Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sleman DIY

Authors

  • Ike Hariyati Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta
  • Andhina Ika Sunardi Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.56606/jmmu.v1i1.179

Keywords:

Leadership Style, Work motivation, Employee Performance

Abstract

The aim of this study is to examine the Influence of Leadership Style and Work Motivation on Employee Performance at the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY. The research method employed is quantitative with a descriptive approach. The data utilized consists of primary data obtained through the distribution of questionnaires to all employees of the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY. The sampling technique used in this research is saturation sampling, with a sample size equal to the entire population, totaling 83 individuals. Data analysis employed multiple linear regression analysis. The research findings indicate that the Leadership Style variable has a partial influence on Employee Performance  as evidenced by the computation in Table 4.11, with a calculated t-value of 4.191 > the critical t-value of 1.990. Work Motivation also significantly affects Employee Performance with a calculated t-value of 4.853 > the critical t-value of 1.990, as shown in Table 4.12. Simultaneously, both Leadership Style and Work Motivation collectively influence Employee Performance at the Department of Population and Civil Registration Office of Sleman Regency, DIY, supported by an F-value of 28.759 greater than the critical F-value of 3.11

Downloads

Download data is not yet available.

References

Akbar Abbas, S. (2023). Faktor-Faktor Pendorong Motivasi Dan Perannya Dalam Mendorong Peningkatan Kinerja: Tinjauan Pustaka. BALANCA?: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 5(1), 45–54. https://doi.org/10.35905/balanca.v4i1.4295

Albashori, M. F., & Nugroho, H. A. (2023). Pengaruh Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Perumahan Pt Puriland Development Nasional Purworejo Tahun 2022. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia, 3(1), 21–40. https://doi.org/10.32477/jrabi.v3i1.560

Arie Hendra Saputro; Ridlwan Muttaqin. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Niramas Utama Pada Divisi Modern Trade Di Kota Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 9(4), 1563–1572. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1385

Azahra, D. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Cabang …. UIN Syarif Kasim RIau, 79–117. Diambil dari http://repository.uin-suska.ac.id/44292/

Bianca, O. C. (2017). Okky Camilla Bianca. UNY, Yogyakarta. Diambil dari https://eprints.uny.ac.id/52231/

Budiningrum, E. W., Subandi, S., & Kurnianingsih, R. (2024). THE INFLUENCE OF VENTURE CAPITAL, ONLINE TRANSACTIONS, SUBJECTIVE NORMS, ENTREPRENEURSHIP EDUCATION PROGRAMS, ON ENTREPRENEURSHIP INTENTION. JURNAL ILMU MANAJEMEN, 21(1), 53-69.

Budiningrum, E. W., Subandi, S., Priyanti, L., & Najib, K. (2022). PENGARUH WHATSAPP BROADCAST TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK UMKM DI SLEMAN MART. ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 15(1), 64-73.

Fathoni, M. I., Kuswanto, K., & Maelana, H. W. D. (2022). THE EFFECT OF PERFORMANCE ALLOWANCES ON EMPLOYEE MORALE AT THE REPRESENTATIVE OF THE NATIONAL POPULATION AND FAMILY PLANNING AGENCY (BKKBN) OF THE SPECIAL REGION OF YOGYAKARTA. JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen), 7(2), 189-209.

Hadiwiajaya, D. (2024). Jurnal Manajemen Bisnis. Manajemen Bisnis, 1(2), 47–56. Diambil dari non-dwnldmngr-download-dont-retry2download

Hak, C. A., Yusnita, R. T., & Rahwana, K. A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Maneksi, 12(2), 299–307. https://doi.org/10.31959/jm.v12i2.1500

Hartadi, A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 2(1), 14–19. https://doi.org/10.57151/jeko.v2i1.156

Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan Metode Kuantitatif Pada CV. Meubele Berkah Tangerang. Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE), 5(1), 19–28. https://doi.org/10.31294/ijse.v5i1.5861

Karen, A., Tewal, B., & Walangitan, M. D. . (2021). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Hotel Sintesa Peninsula Manado. Jurnal EMBA, 9(1), 1332–1341.

Maelana, H. W. D., Najib, K., & Nugroho, H. A. (2022). Peran Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi DIY Dalam Upaya Mengurangi Angka Pengangguran Pada Era Tatanan Baru di Kota Yogyakarta. Kajian Ekonomi dan Bisnis, 17(2), 109-120.

Mijaya Komara & Daru Asih. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Layanan Digital dan Pelatihan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Kinerja Tenaga Fungsional Peneliti Dokumen Tingkat Ahli. Management and Sustainable Development Journal, 4(2), 1–28. https://doi.org/10.46229/msdj.v4i2.523

Rofik, M. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Samitex Bantul Yogyakarta. Jurnal Iimu Manajemen dan Akuntansi Terapan, 13(1), 105–114.

Saputra, I. G. B. W. K., Puspitawati, N. M. D., & Purnawati, N. L. G. P. (2023). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar. Values, 4(3), 712–722.

Silas, B., Adolfina, & Lumintang, G. (2019). Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Marga Dwitaguna Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(4), 4630–4638.

Soemarsono, S.Sos., M. (2018). SDM (Sumber Daya Manusia). https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/palangkaraya/id/data-publikasi/berita-terbaru/2825-sdm-sumber-daya-manusia-pilar-penting-atas-keberhasilan-dan-kegagalan-organisasi.html.

Sonya Dita, Pratiwi; Riska Ayu, P. karnadi. (2020). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA DI SITUBONDO, 18(2), 179–192.

Subandi, S., & Muhdar, M. (2023). PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENUMPANG DI BANDAR UDARA SULTAN MUHAMMAD SALAHUDIN BIMA NUSA TENGGARA BARAT. Jurnal Optimal, 20(2), 33-42.

SUBIYANTORO, A., Wahyudiyono, W., Nugroho, H. A., Wahyuning, S., & Angraeni, W. (2022). PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN KEBIJAKAN WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BALAI PENGEMBANGAN KOMPETENSI PUPR WILAYAH V YOGYAKARTA. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(03), 217-227.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian, Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sumarni, P. (2019). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN ENREKANG, 2, 5–10. Diambil dari https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/8847-Full_Text.pdf

S, A. I. (2021). Student Motivation in Online English Learning, 1(November), 110–124.

Tampi, B. J. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Negara Iindonesia, TBK (Regional Sales Manado). Jurnal “Acta Diurna” Volume III. No.4., III(4), 1–20.

Tarigan, Y., & Rozzyana, R. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Applied Managerial Accounting, 2(1), 26–40. https://doi.org/10.30871/jama.v2i1.659

Rofik, M., Wahyuning, S., Nugroho, H. A., & Anwar, A. R. (2024). PENGARUH PENGEMBANGAN PROGRAM DESA WISATA TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT BANTUL (STUDI KASUS: DESA WISATA TEMBI TIMBULHARJO KAPANEWON SEWON BANTUL DIY). ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 17(1), 1-12.

Wahyudiyono, W., Najib, K., & Suminah, S. (2023). PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA. ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 16(1), 37-47.

Wijayanti, I. D. S., dwi Maelana, H. W., & Sari, N. (2021). Penerimaan Kas dalam Meningkatkan Pengendalian Keuangan Internal pada Rumah Sakit Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta. ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 14(2), 86-99.

Yuliantoharinugroho, Y., Subandi, S., Rofik, M., & Fadilah, K. (2023). Pengaruh Broadcasting Youtube Terhadap Minat Wisatawan Berkunjung di Pantai Parangtritis Bantul DIY. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 4(2), 183-190.

Yuliantoharinugroho, Y., Rofik, M., & Fahlefi, W. (2023). Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Fisik Terhadap Kepuasan Pasien. Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan (JIMAT), 14(1), 18-26.

Yuliantoharinugroho, Y., Rofik, M., Nugroho, H. A., & Anggraeni, E. R. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sleman DIY. ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 17(2), 72-82.

Downloads

Published

2024-07-23

Issue

Section

Articles