PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WONOSARI KABUPATEN GUNUNGKIDUL D.I. YOGYAKARTA
DOI:
https://doi.org/10.56606/albama.v14i2.96Keywords:
Employee Motivation, PerformanceAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of motivation on employee performance at the Wonosari Regional General Hospital, Yogyakarta Special Region. The population taken is all employees of the Wonosari Regional General Hospital, totaling 50 people as a sample. Data was collected by distributing questionnaires to respondents. The collection technique using SPSS.17. based on the results of the study it was stated that the motivation variable had a positive and significant effect on employee performance having a significant value of 0.000 <0.05.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Albashori, M.F, 2018, Manajemen SDM, Surakarta: Citra Sains,Surakarta.
Hartanto,Eko,https://www.academia.edu/24055395/KUESIONER_MOTIVASI_KERJA_PEGAWAI_MODEL_ABRAHAM_MASLOW_hari tanggal : Selasa, 14 april 2020, waktu : 20:09
Fahmi, Irham, 2011, Manajemen Teori, Kasus, dan Solusi, Bandung: ALFABETA, CV.
Ghozali, H. Imam, 2013, Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Herlambang, Susatyo, 2019, Perilaku Organisasi, Surakarta: Citra Sains Surakarta.
Kurniawan, Budi Yuniarto, 2016, Analisis Regresi : Dasar dan Penerapannya dengan R, Jakarta: Kencana.
Kuncoro, Mudrajad, 2018, Metode Kuantitatif, Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset.
Sugiyono, 2015, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Bandung: ALFABETA, CV.
Sinambela, Lijan Poltak dan Sinambela, Sarton, 2019, Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, Dan Implementasi Kinerja, Depok: PT RajaGrafindo Persada.
Singgih, Santoso, 2001, Buku Latihan SPSS Statistic Parametrik, Jakarta: PT. Alex Media Komputendo.
Undang-Undang Repulik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
Wahyuni, Sari, 2017, Metodologi Penelitian, Jakarta: Salemba Empat
Hartanto,Eko,https://www.academia.edu/24055395/KUESIONER_MOTIVASI_KERJA_PEGAWAI_MODEL_ABRAHAM_MASLOW_hari tanggal : Selasa, 14 april 2020, waktu : 20:09
Fahmi, Irham, 2011, Manajemen Teori, Kasus, dan Solusi, Bandung: ALFABETA, CV.
Ghozali, H. Imam, 2013, Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Herlambang, Susatyo, 2019, Perilaku Organisasi, Surakarta: Citra Sains Surakarta.
Kurniawan, Budi Yuniarto, 2016, Analisis Regresi : Dasar dan Penerapannya dengan R, Jakarta: Kencana.
Kuncoro, Mudrajad, 2018, Metode Kuantitatif, Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya Offset.
Sugiyono, 2015, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Bandung: ALFABETA, CV.
Sinambela, Lijan Poltak dan Sinambela, Sarton, 2019, Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran, Dan Implementasi Kinerja, Depok: PT RajaGrafindo Persada.
Singgih, Santoso, 2001, Buku Latihan SPSS Statistic Parametrik, Jakarta: PT. Alex Media Komputendo.
Undang-Undang Repulik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
Wahyuni, Sari, 2017, Metodologi Penelitian, Jakarta: Salemba Empat
Downloads
Published
2022-10-16
How to Cite
Fahlefi, W., & Sulistriani, S. (2022). PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH WONOSARI KABUPATEN GUNUNGKIDUL D.I. YOGYAKARTA. ALBAMA: JURNAL BISNIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN, 14(2), 35–48. https://doi.org/10.56606/albama.v14i2.96
Issue
Section
Articles
.jpg)
